Tijdens en ook direct na mijn studie psychologie ben ik mij gaan specialiseren in bedrijfspsychologie. Mijn grote interesse in zowel de situatie vanuit de medewerker als vanuit de werkgever, maakt dat ik steeds weer nieuwe inzichten krijg. Omdat er zoveel verschillende bedrijven zijn en daarmee ook veel verschillende werksituaties en medewerkers, ben ik voor veel cliënten de juiste behandelaar.
Wat is bedrijfspsychologie?
Als bedrijfspsycholoog richt ik me op het begrijpen en verbeteren van het gedrag van mensen binnen organisaties. Het combineert psychologische kennis en principes met zakelijke processen om zowel de prestaties van medewerkers als de effectiviteit van een bedrijf te optimaliseren. In dit vakgebied is het erg belangrijk om een gezonde werkomgeving te bevorderen, de communicatie te verbeteren en ondersteuning te bieden aan mensen binnen een team. Daarmee zorgen we ervoor dat teams binnen organisaties zich goed ontwikkelen en dat mensen zich goed in hun vel voelen tijdens hun werk en op hun werkplek.
In mijn werk als bedrijfspsycholoog help ik mensen in hun werksituatie van hun stressklachten af te komen. Of als men al lang in een stressvolle situatie zit, van een burn-out. In de afgelopen jaren als psycholoog heb ik veel verschillende methoden gebruikt om medewerkers te helpen aan hun herstel en daarnaast ook weer veerkracht te geven om terugval te voorkomen.
Maatwerktrajecten
Als zelfstandig bedrijfspsycholoog zijn mijn trajecten altijd maatwerk en heb ik veel tijd en aandacht voor mijn cliënten om ze de best mogelijke hulp te bieden. Elke client is anders en heeft een andere (werk)situatie. In de afgelopen jaren heb ik daardoor niet alleen veel ervaring opgedaan, maar heb ik mij ook kunnen specialiseren op het gebied van burn-outs en stressklachten. Door de verschillende methoden die ik toepas, kan ik veel cliënten helpen aan een rustiger leven waarin ze stress de baas kunnen.
Bedrijfspsychologie speelt dus een belangrijke rol in het creëren van een werkomgeving die zowel het bedrijfsresultaat als het welzijn van medewerkers bevordert. Ik geef je inzicht in hoe jouw bedrijf processen kan optimaliseren om jouw medewerkers mentaal beter te
ondersteunen.